Geld beim Arbeitsgericht einklagen




Platz #55 in Ratgeber, Anleitung & Ausbildung, #677 insgesamt
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Neben Kündigungsverfahren geht es bei Prozessen vor dem Arbeitsgericht oft um Geld

Wie ein Prozess im allgemeinen vor dem Arbeitsgericht abläuft, wurde bereits in diesem Pageball

http://www.pageballs.com/prozess-beim-arbeitsgericht
behandelt.
Die Mehrzahl der Prozesse, sind Streitigkeiten über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, vor allem durch eine Kündigung

http://www.pageballs.com/kuendigung-eines-arbeitsverhaeltnisses


Hier soll es nun um die Fälle gehen, in denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Geld streiten.

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Arbeitnehmer verklagen den Arbeitgeber auf Zahlung

Die häufiger Variante ist, dass Arbeitnehmer vom Arbeitgeber Geld verlangen

Dabei kann es sich um den normalen Lohn handeln:

http://individualarbeitsrecht.suite101.de/article.cfm/der_prozess_um_lohn

Gelegentlich kommt es vor, dass zwar der vereinbarte Lohn gezahlt wird, aber Zweifel daran bestehen, ob dieser nicht gegen die "guten Sitten" verstößt, also sittenwidrig
ist.

http://individualarbeitsrecht.suite101.de/article.cfm/sittenwidriger_arb...

Schwierig zu führen und einer guten Vorbereitung bedürfen Prozesse, bei denen es um Überstunden geht:
http://individualarbeitsrecht.suite101.de/article.cfm/der_ueberstundenpr...

Sonderzahlungen, etwas Weihnachts- und Urlaubsgeld beschäftigen - je nach Jahreszeit - regelmäßig die Arbeitsgerichte. Größtenteils werden sie "freiwillig" gezahlt, aber das bedeutet nicht ohne weiteres, dass der Arbeitgeber sie wirklich einfach wieder streichen kann.
http://recht-bildung-beruf.suite101.de/article.cfm/freiwillige_sonderzah...

Die Juristen unterscheiden davon noch Zulagen zum regelmäßigen Arbeitsentgelt, mit denen sich dieser Artikel beschäftigt:
http://individualarbeitsrecht.suite101.de/article.cfm/freiwillige_zulage...

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Guter Rat: Arbeitsrecht: Wie (Sie als) Arbeitnehmer Ihre Rechte durchsetzen

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Arbeitgeber verklagt den Arbeitnehmer

Auch das kommt vor!

Die häufigsten Fälle, in denen Arbeigeber etwas beim Arbeitsgericht vom Arbeitnehmer einklagen, sind Schadenersatzansprüche, weil die Arbeitnehmer etwas kaputt gemacht haben

http://recht-bildung-beruf.suite101.de/article.cfm/schadenersatz_vom_arb...


und

Fälle, in denen in die Fortbildung der Arbeitnehmer investiert wurde, diese aber schnell wieder ausgestiegen sind. Dann wollen die Arbeitgeber, die Fortbildungskosten
zurückerstattet bekommen.

http://individualarbeitsrecht.suite101.de/article.cfm/rueckzahlung_von_f...